3月15日，我校在综合楼十一楼会议室召开2023年就业创业工作推进会，会议总结了学校2022年就业创业工作，安排部署了2023年就业创业重点工作。校长李利英、副校长焦有宙和相关部门负责同志参加会议。会议由党委副书记袁静波主持。

会上，化工与印染工程学院、材料工程学院、人文政法学院、管理工程学院、机械工程学院和计算机学院等6个学院的负责同志汇报交流了2022届毕业生就业工作中的经验和问题。

焦有宙总结了2022年就业工作中的六项举措、四点成绩、五个特点、八个问题，在充分肯定以往成绩的同时，精确指出了短板不足。宣读了《72886必赢欢迎光临关于成立就业工作专班及相关工作机构的通知》，并从压紧压实就业工作主体责任、拓展市场化社会化就业渠道、确保政策性岗位计划稳步实施、提升就业指导服务质量、精准帮扶困难毕业生群体、严肃做好就业统计工作等六个方面，详细部署了2023年就业创业工作中的二十四项重点任务。

李利英指出，就业是最基本的民生，尤其是高校毕业生就业工作，中央关心、社会关注、群众关切，是国之大计、党之大计，事关就业优先战略的落实，事关社会大局的安全稳定，是“时时放心不下”的国之大事。习近平总书记多次对高校毕业生就业工作作出重要指示，内涵丰富、体系完整、指导性强，为我们做好就业工作指明了前进方向、提供了根本遵循，需要我们深刻领会。一是要深刻领会、重视做好高校毕业生就业的使命担当，二是要深刻领会、促进高校毕业生多渠道就业的主要任务，三是要深刻领会、从实际出发择业就业的价值导向，四是要深刻领会、做实做细就业指导服务的工作责任。

李利英就2023届毕业生就业工作进行部署。一是提高政治站位，强化责任担当，深刻理解做好毕业生就业创业工作的重大意义。全校上下要进一步统一思想认识，自觉从讲政治、保稳定、保民生的高度出发，从学校事业发展的大局出发，把促进毕业生就业作为分内之事，应尽之责。二是认真总结经验，分析研判形势，切实增强做好就业创业工作的紧迫感。要清醒认识到我校就业工作任务重、进展慢、难度大、风险多、不确定性强的特征，只有凡事趁早、凝神聚力、全员参与，才能共同攻克就业这块“硬骨头”。三是抢抓关键时期，聚焦重点任务，全面提升就业创业工作的质量和水平。要抓紧“春季招聘、百日冲刺”的窗口期，把重点工作开展在上半年，把问题解决在上半年。四是压实工作责任，营造良好氛围。进一步明确业务部门的统筹协调职责和二级学院的主体责任，明确二级学院“一把手”责任和党政分工，进一步细化全校就业创业工作队伍建设和岗位责任。五是拓宽就业渠道，提升服务水平。要主动对接用人单位，建立校企就业合作，积极开展访企拓岗，以实际行动拓宽渠道、促进就业。六是转变就业观念，做好就业帮扶。要引导毕业生树立正确的就业择业观，充满感情、有温度地推进就业创业工作。七是加强督促指导，完善机制强就业。完善就业质量报告制度，建立就业数据统计和发布责任制，精准开展毕业生就业质量调查。八是把准办学定位，坚持目标导向，不断调整人才培养体系。要结合人才需求和科技变革与产业结构变革，顺应高质量就业对人才需求，改革人才培养模式，从更高起点、更高层次、更高目标上做好对人才培养工作的顶层设计和科学规划，推动学校事业高质量发展。

袁静波在主持会议时强调，各部门要迅速召开就业专题党政联席会，精准传达学习会议精神，切实提高政治站位，要把思想和行动统一到学校关于就业工作的重大部署上来。要认清就业形式，紧紧抓住其中的主要矛盾和矛盾的主要方面。把就业育人、红色育人理念贯穿到就业工作的各个环节，深入开展“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人活动，引导毕业生树立正确的就业价值观。各级领导干部要当好拓荒者、排头兵，强化服务意识，加强基层调研，不断提升服务水平，把各项工作做深做实。

（文：郅宏宇 图：何平 审核：刘晓乐 ）