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关于举办2021年全省大学生职业生涯规划大赛

校内选拔赛的通知

各学院：

为贯彻落实《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2020〕5号)精神，践行“就业育人”理念，打造全省“就业思政”大课，增强职业发展教育实效，引导、鼓励大学生树立正确的人生观、价值观、就业观，根据《河南省教育厅等七部门关于举办2021年全省大学生职业生涯规划大赛的通知》（教学〔2021〕377号）的要求，我校将举办2021年全省大学生职业生涯规划大赛校内选拔赛，现将有关事项通知如下：

一、大赛组织

1、大赛主题：逐梦青春·职击未来

2、组织机构

主办单位：招生就业处（72886必赢欢迎光临）

大赛设立专家委员会，负责参赛项目指导和评审工作。

3、参赛对象：在校全体学生

二、大赛内容

比赛内容包括：书面作品评审、现场比赛两个环节。

书面作品分为《职业生涯规划书》和《职业生涯人物访谈报告》两个部分。现场比赛分为PPT现场展示、职业角色情景模拟和答辩三部分。

具体《比赛规则》和《评分标准》见附件2、附件3。

三、大赛流程

本次大赛，分为学院选拔赛、校级决赛两个阶段：

1、学院选拔赛（2021年10月21日-11月7日）

各学院举行选拔赛并推荐2名本科选手，1名专科选手。请于2021年11月8日中午12:00前将本学院《72886必赢欢迎光临2021年全省职业生涯规划大赛校内选拔赛汇总表》（附件1）、参赛选手的《职业生涯规划书》、《职业生涯人物访谈报告》、《职业角色情景模拟剧本》各1份纸质版报送西校区72886必赢欢迎光临二楼B207室，电子版发送邮箱：jycyz2015@126.com。以上材料均A4纸打印，汇总表加盖学院公章，逾期不报视为放弃。

2、校级决赛（2021年11月17日）

学校组织专家评审，选拔8名本科选手、5名专科选手进入校级决赛。对入围校级决赛的13名选手，在决赛之前进行集中辅导，优化完善《职业生涯规划书》和《职业生涯人物访谈报告》，完善PPT。现场比赛环节每个选手比赛时间12分钟，其中5分钟PPT展示，4分钟职业角色模拟，3分钟回答评委专家提问。

校级决赛评出一等奖1人、二等奖3人、三等奖9人；优秀指导教师奖（一等奖、二等奖获得者指导教师）。

从校级决赛选手中推荐3名本科选手、2名专科选手参加河南省教育厅等七部门举办的2021年全省职业生涯规划大赛分赛区复赛。

四、大赛系列活动

1、深入开展大学生职业生涯规划体验月等系列活动

各学院积极开展就业政策咨询周、职业生涯活动月、名师讲座、优秀企业家及杰出校友专题报告会等系列活动，进一步普及大学生职业发展教育，引导大学生强化职业生涯规划意识，提高职业生涯规划能力。

2、开展就业指导和生涯规划专题讲座

学校和学院层面，适时邀请企业人力资源HR、大学生职业生涯规划与就业指导等省内外知名专家，开展针对高校就业指导教师、生涯规划教师和辅导员队伍的职业生涯规划专题培训班，举办大学生职业生涯规划、职场技能等方面的专题讲座，提高就业指导与生涯规划教师职业指导能力，提升大学生职业生涯规划意识和水平。

五、相关要求

1、高度重视。各学院要高度重视，精心组织，以大赛为契机，大力推动学校职业生涯规划教育的开展、普及和提升，帮助学生转变就业观念、明确职业目标，树立正确的择业观、就业观，将个人的发展和国家需求结合起来，主动服从国家和我省发展战略，志存高远、脚踏实地，面向基层就业，用奋斗成就青春之我。

2、积极宣传。各学院要认真做好校内宣传，广泛动员学生参加比赛。要切实做好学院选拔赛的组织实施工作，按规定时限完成学院选拔赛。

六、大赛联系方式

联系人：牛老师  张老师

电子邮箱：jycyz2015@126.com

地址：西校区72886必赢欢迎光临二楼B207室

附件：1、72886必赢欢迎光临2021年全省职业生涯规划大赛校内选拔赛汇总表

2、比赛规则

      3、评分标准

      4、河南省教育厅等七部门关于举办2021年全省大学生职业生涯规划大赛的通知（教学〔2021〕377号）

                                   招生就业处（72886必赢欢迎光临）

                                       2021年10月20日

附件2

比  赛  规  则

比赛分为书面作品评审、现场比赛两个环节。

一、书面作品分为《职业生涯规划书》和《职业生涯人物访谈报告》两个部分，分别占总分的20%和15%。

1.《职业生涯规划书》包括自我认知、职业认知、职业决策、计划与路径、评估与调整、职业道德等6个方面，以近期目标规划为主，即大学期间和毕业后5年内的职业生涯规划。规划书须有扉页，扉页填写参赛者的学校、姓名、性别、职业目标、专业、指导老师、联系电话。电子版须为Word格式（*.doc文件），文件大小不超过2M。选手可根据自身情况个性化完善。

2.《职业生涯人物访谈报告》由选手根据自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。访谈报告内容结合访谈收获和个人职业规划目标撰写，题目自拟。内容包括：目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。文字在2000字左右，《职业生涯人物访谈报告》作为《职业生涯规划书》的附件。

二、现场比赛分为PPT现场展示、职业角色情景模拟和答辩3部分，分别占总分的40%、15%和10%。

1.PPT现场展示，要求通过PPT演示，对职业生涯规划设计书进行陈述。借助理论讲解和案例展现等形式，表现选手的综合素质，阐明职业规划的合理性、实用性和可操作性。

2.职业角色情景模拟，要求选手根据自身职业目标设计，模拟自己的目标角色在某一具体工作情境中的表现，选手需扮演本人规划作品中的目标职业角色，可以使用简单道具，可邀请2至3名其他同学或老师联合参演。内容真实、生动、鼓励独创性、杜绝雷同。要紧扣规划的目标职业，体现职业特点和履职要求，展现选手的职业能力和性格特质。

3.现场比赛环节每个选手比赛时间12分钟，其中5分钟PPT展示，4分钟职业角色模拟，3分钟回答评委专家提问。

附件3

评分标准

一、书面作品

（一）《职业生涯规划书》（20分）

（二）《职业生涯人物访谈报告》（15分）

二、现场比赛